Scade il 30 aprile 2026 il termine per la trasmissione dei dati relativi al biennio 2024/2025 sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre cinquanta dipendenti (MLPS - comunicato 24 febbraio 2026)
Per l'anno 2026 i bollettini cartacei per il pagamento dei contributi dovuti per il personale domestico saranno inviati soltanto ai datori di lavoro di età pari o superiore a 76 anni; gli altri datori di lavoro domestico devono necessariamente consultare la sezione “Portale dei Pagamenti – Lavoratori Domestici” del sito Inps (INPS - Comunicato 25 febbraio 2026)
Il Fondo Sanitario Integrativo Metasalute ha chiarito le nuove previsioni contrattuali dell’Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti, in merito la destinazione dell’importo del welfare - (Cod. CNEL C011)
L'Istituto fornisce indicazioni per l'applicazione, dal 1° gennaio 2026, dell'APE sociale, dell’incremento della maggiorazione sociale ai pensionati in condizioni disagiate, dell’incentivo al posticipo del pensionamento e delle forme di pensione anticipata (INPS - Circolare 25 febbraio 2026 n. 19).
Dal Fisco i chiarimenti sulle novità introdotte dalla Legge di bilancio 2026 sulla tassazione degli incrementi retributivi dei rinnovi contrattuali, delle maggiorazioni e delle indennità per lavoro notturno, festivo, nei giorni di riposo settimanale o per i turni (AdE - circolare 24 febbraio 2026, n. 2/E)
Attivato un “Fondo di Solidarietà” per aiutare le aree danneggiate dal ciclone Harry in Calabria, Sardegna e Sicilia
A decorrere dal 1° gennaio 2026 la domanda per il rinnovo della fruizione dell'Assegno di Inclusione per un ulteriore periodo al termine di quello precedente può effettuata senza la sospensione di un mese (INPS – Messaggio 23 febbraio 2026, n. 640)
Approvata l'ipotesi di rinnovo del CCNL Metalmeccanica Industria con il 93,13% dei voti favorevoli - (Cod. CNEL C011)
Il rinnovo contrattuale definisce incrementi differenziati per comparto e introduce significative novità su diritti e tutele
Determinato, con accordo del 17 febbraio 2026, l’EVR da erogare ai lavoratori del settore Edilizia Industria della provincia di Foggia
Spettano, con la retribuzione del mese di febbraio, 310 euro a titolo di "Elemento di Garanzia Retributiva”, ai dipendenti delle aziende manifatturiere delle pelli e ombrelli prive della contrattazione aziendale o territoriale - (Cod. CNEL D111)
E' all'esame del parlamento la proposta di legge di conversione del "decreto milleproroghe" nella quale è stata inserita, tra l'altro, la proroga dei bonus occupazionali previsti dal decreto coesione (bonus donne, bonus giovani e bonus Zes) per le assunzioni effettuate nel 2026 che portano un incremento occupazionale netto (MLPS - comunicato 18 febbraio 2026)
L'Istituto si appresta ad un riesame delle domande di esodo in ragione dell'adeguamento dei requisiti pensionistici agli incrementi della speranza di vita (INPS - Messaggio 17 febbraio 2026, n. 558)
Firmata, il 10 febbraio 2026, tra FEDERORAFI e FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL, l'ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL per gli addetti del settore orafo - argentiero e della gioielleria
Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali rende noto che i servizi telematici di Comunicazioni obbligatorie relativi all'instaurazione, modifica e cessazione dei rapporti di lavoro saranno sospesi per attività di manutenzione (MLPS - Comunicato 16 febbraio 2026)
Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali comunica la ripartizione delle quote relative ai flussi d'ingresso per lavoro subordinato non stagionale per l’annualità 2026 (MLPS - nota 16 febbraio 2026 n. 531)
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