L'Istituto rende operativa la richiesta degli attestati di malattia dei lavoratori nella piattaforma dedicata del cassetto previdenziale del contribuente, cd. "Smart-Task" (INPS - Messaggio 06 marzo 2026, n. 792)
Approvato il Modello Unico di Dichiarazione Ambientale (MUD) relativo all’anno 2026. Il provvedimento aggiorna lo strumento utilizzato per la comunicazione dei dati ambientali da parte dei soggetti obbligati (DPCM 30 gennaio 2026).
Conto alla rovescia per il pagamento della rata della rottamazione-quater scaduta il 28 febbraio scorso (AER - comunicato 02 marzo 2026)
L'Istituto fornisce indicazioni operative riguardo agli obblighi contributivi relativi ai lavoratori dipendenti collocati in aspettativa non retribuita in quanto impiegati all'estero nelle attività di cooperazione internazionale per lo sviluppo (INPS - circolare 03 marzo 2026, n. 22)
Dal 1° gennaio 2026 dopo i primi 18 mesi di erogazione dell'assegno di inclusione non è più obbligatoria la sospensione di un mese per il rinnovo (INPS - Comunicato 03 marzo 2026)
L'Istituto ha definito il calendario delle scadenze del nuovo avviso pubblico con cui mette a disposizione i contributi a fondo perduto per sostenere la realizzazione di progetti finalizzati al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (INAIL - comunicato 02 marzo 2026)
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge di conversione del Decreto Milleproroghe adottato col decreto legge 31 dicembre 2025 n. 200 recante il differimento di termini normativi (Legge 27 febbraio 2026 n. 26)
L'Inps ha fornito indicazioni a seguito della sentenza della Corte Costituzionale che ha dichiarato l'illegittimità costituzionale della disposizione relativa all'assegno ordinario di invalidità liquidato con il sistema contributivo (INPS – circolare 25 febbraio 2026 n. 20)
Scade il 30 aprile 2026 il termine per la trasmissione dei dati relativi al biennio 2024/2025 sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre cinquanta dipendenti (MLPS - comunicato 24 febbraio 2026)
La sottoscrizione dell'accordo apre all'erogazione di arretrati e incrementi mensili strutturali con ricadute immediate sulle buste paga del personale medico-sanitario
Per l'anno 2026 i bollettini cartacei per il pagamento dei contributi dovuti per il personale domestico saranno inviati soltanto ai datori di lavoro di età pari o superiore a 76 anni; gli altri datori di lavoro domestico devono necessariamente consultare la sezione “Portale dei Pagamenti – Lavoratori Domestici” del sito Inps (INPS - Comunicato 25 febbraio 2026)
Sottoscritta, il 24 febbraio 2026, la sequenza contrattuale relativa ai tecnologi a tempo indeterminato del comparto Università - (Cod. CNEL S305)
L'Istituto fornisce indicazioni per l'applicazione, dal 1° gennaio 2026, dell'APE sociale, dell’incremento della maggiorazione sociale ai pensionati in condizioni disagiate, dell’incentivo al posticipo del pensionamento e delle forme di pensione anticipata (INPS - Circolare 25 febbraio 2026 n. 19).
Firmato, il 23 febbaraio 2026, tra l'ARAN e CISL, UIL e CSA, il CCNL per il personale del Comparto Funzioni Locali relativo al triennio 2022-2024 - (Cod. CNEL S105)
Firmato, il 23 febbraio 2026, il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo ai dirigenti degli enti territoriali, professionali, tecnici e amministrativi e segretari comunali e provinciali - (Cod. CNEL S125)
A decorrere dal 1° gennaio 2026 la domanda per il rinnovo della fruizione dell'Assegno di Inclusione per un ulteriore periodo al termine di quello precedente può effettuata senza la sospensione di un mese (INPS – Messaggio 23 febbraio 2026, n. 640)
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