L'Istituto chiarisce che i datori di lavoro diversi dall'Amministrazione penitenziaria non sono tenuti al pagamento del ticket licenziamento, qualora l'interruzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato con lavoratori detenuti sia dovuto ad eventi esterni (INPS – Circolare 20 maggio 2026, n. 59)
Con la sentenza del 21 maggio 2026, la Corte di giustizia dell’Unione europea si è pronunciata sulle cause riunite C-684/24 e C-685/24 riguardanti la disciplina italiana in materia di antiriciclaggio e accesso alle informazioni sulla titolarità effettiva dei mandati fiduciari
L'Istituto fornisce istruzioni in merito all'accesso all'Assegno di inclusione da parte dei soggetti titolari di permesso di soggiorno per "casi speciali" (INPS – Circolare 20 maggio 2026, n. 58)
Fino al 31 maggio 2026 le aziende artigiane venete possono richiedere un contributo per l’assunzione di apprendisti con contratto di apprendistato formativo
Approvato in via definitiva, il disegno di legge di conversione, con modificazioni, del DL 27 marzo 2026, n. 38, recante disposizioni urgenti in materia fiscale ed economica (CAMERA DEI DEPUTATI – Comunicato 21 maggio 2026)
Con accordo siglato il 20 aprile 2026, si è quantificato l’EVR da erogare ai lavoratori del Veneto dipendenti dalle Imprese Artigiane e Pmi dell’Area Comunicazione (Cod. CNEL G016)
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 85 depositata il 19 maggio 2026, ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale relative all’applicazione del termine ordinario di prescrizione decennale alla riscossione dei tributi erariali, come IRPEF, IVA e IRES (CORTE COSTITUZIONALE – Sentenza 19 maggio 2026, n. 85)
Le imprese dell'Area Meccanica Artigianato Veneto devono accompagnare la consegna del cedolino paga relativo alla retribuzione di aprile 2026 con l’informativa sulla scelta della soluzione di welfare - (Cod. CNEL C030)
L'Inps illustra l'esonero contributivo e fornisce le prime istruzioni amministrative per la gestione degli adempimenti previdenziali (INPS – circolare 14 maggio 2026 n. 56)
Attivo il contributo economico in favore delle imprese che confermano al dipendente apprendista la qualifica di operaio o impiegato
L'Inps ha fornito le prime indicazioni operative sul bonus donne (INPS – circolare 14 maggio 2026 n. 57)
L'Istituto fornisce istruzioni operative per l'accesso all’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026, di giovani che, alla data dell'assunzione, non abbiano compiuto 35 anni di età e siano svantaggiati o molto svantaggiati (INPS - Circolare 14 maggio 2026, n. 55)
L'Istituto fornisce istruzioni operative per accedere all'ammortizzatore sociale "unico" previsto in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato colpiti dagli eventi alluvionali del cd. Ciclone Harry, che abbiano subito la sospensione dell’attività lavorativa o siano stati impossibilitati a recarsi al lavoro a causa degli eventi alluvionali verificatisi nei Comuni per i quali è stato dichiarato lo stato di emergenza (INPS - Circolare 13 maggio 2026, n. 54)
Istituito il codice tributo “7041” per consentire l’utilizzo in compensazione, tramite modello F24, del credito d’imposta aggiuntivo in favore delle imprese che hanno presentato la comunicazione integrativa relativa agli investimenti nella ZES Unica (AdE - Risoluzione 15 maggio 2025, n. 18/E)
Con 99 voti favorevoli e 56 contrari, il Senato ha approvato la questione di fiducia sul disegno di legge di conversione del DL 27 marzo 2026, n. 38, contenente “disposizioni urgenti in materia fiscale ed economica”. Il provvedimento, modificato nel corso dell’esame parlamentare, passa ora alla Camera dei deputati (SENATO – Comunicato 15 maggio 2026)
E' ancora possibile richiedere il contributo Ebav, in favore delle aziende, per l'acquisizione di certificazioni obbligatorie o volontarie
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