CCNL Federculture 2022-2024: rinnovo ratificato
La sottoscrizione definitiva chiude il ciclo negoziale e dà il via alla trattativa per il triennio successivo - (Cod. CNEL T711)
La sottoscrizione definitiva chiude il ciclo negoziale e dà il via alla trattativa per il triennio successivo - (Cod. CNEL T711)
Spetta il Premio di Risultato dell’anno 2025 alle lavoratrici ed ai lavoratori delle Poste Italiane - (Cod. CNEL K700)
Introdotte misure volte a prevenire e contrastare il fenomeno del caporalato digitale e in materia di versamenti al fondo di tesoreria per il trattamento di fine rapporto (artt. 12-16, DL 30 aprile 2026, n. 62)
Analizzate le disposizioni contenute nel nuovo “Decreto Lavoro” in materia di salario giusto, al fine di contrastare il dumping contrattuale e garantire una retribuzione non inferiore ai minimi stabiliti dai CCNL comparativamente più rappresentativi
Pubblicato, nella GU 30 aprile 2026 n. 99, il DL recante disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all'occupazione e di contrasto del caporalato digitale. Di seguito, le principali novità sugli incentivi all'occupazione (DL 30 aprile 2026 n. 62)
Sul sito delle Entrate sono disponibili, in modalità consultazione, i modelli 730 già predisposti con i dati in possesso dell’Agenzia o inviati da enti esterni, come datori di lavoro, farmacie e banche (AdE - Comunicato 30 aprile 2026)
Fornite nel comparto del Credito ABI alcune indicazioni operative per la fruizione del permesso relativo all’ex festività che cade nel mese di maggio 2026 - (Cod. CNEL J2E0)
Il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, previsto dall’art. 46 del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, relativamente al biennio 2024-2025 è differito al 15 maggio 2026 (MLPS - Comunicato 30 aprile 2026)
Forniti chiarimenti sulla detraibilità delle spese sostenute nell’ambito del Superbonus, con particolare riferimento ai contratti di appalto e subappalto gestiti da soggetti qualificati come “general contractor” (AdE - Risoluzione 29 aprile 2026, n. 17)
L'Istituto fornisce istruzioni per la gestione della certificazione medica di infortunio sul lavoro, in considerazione dell’estensione della tutela a nuove categorie di soggetti assicurati, delle modalità di trasmissione telematica della certificazione medica, nonché dell’applicabilità di sistemi di sanità digitale agli accertamenti medico-legali (INAIL – Circolare 29 aprile 2026, n. 17)
Approvato un decreto-legge che introduce disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale (PCM - Comunicato 28 aprile 2026 n. 172)
Il decreto del 17 marzo 2026 del Ministero delle Imprese e del Made in Italy autorizza, per il triennio 2026–2028, l’incremento del diritto annuale dovuto alle Camere di commercio, definendo al contempo le modalità di utilizzo delle risorse, gli obblighi di rendicontazione e le regole per il riutilizzo delle somme non impiegate
Erogato, con la retribuzione del mese di aprile, un importo annuo di 260 euro, al personale dipendente da imprese esercenti servizi di telecomunicazione prive di contrattazione di secondo livello – (Cod. CNEL K411)
Scade il 30 aprile 2026 il termine di presentazione della domanda di accesso all'indennità di discontinuità, riferita all'anno di competenza 2025, prevista in favore dei lavoratori dello spettacolo (INPS - Messaggio 16 gennaio 2026, n. 154)
Prende avvio la stagione dichiarativa 2026, oltre 1,3 miliardi di dati per il 730 precompilato (AdE - provvedimento 28 aprile 2026, n. 128479)
Confermato per il 2026 il sostegno economico ai lavoratori delle farmacie private - (Cod. CNEL H121)