L'Istituto rende operativa la richiesta degli attestati di malattia dei lavoratori nella piattaforma dedicata del cassetto previdenziale del contribuente, cd. "Smart-Task" (INPS - Messaggio 06 marzo 2026, n. 792)
L’accordo compensa con permessi retribuiti le festività domenicali per tutto il personale in servizio - (Cod. CNEL K411)
Firmato, il 22 gennaio 2026, tra la FEDERPROPRIETÀ, la UPPI e la FESICA-CONFSAL, con l’adesione della CONFAPPI, il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da proprietari di fabbricati - (Cod. CNEL H402)
Approvato il Modello Unico di Dichiarazione Ambientale (MUD) relativo all’anno 2026. Il provvedimento aggiorna lo strumento utilizzato per la comunicazione dei dati ambientali da parte dei soggetti obbligati (DPCM 30 gennaio 2026).
Con le competenze correnti i dipendenti del settore creditizio ricevono l'ultimo incremento retributivo del rinnovo contrattuale sottoscritto nel novembre 2023 - (Cod. CNEL J2E0)
Conto alla rovescia per il pagamento della rata della rottamazione-quater scaduta il 28 febbraio scorso (AER - comunicato 02 marzo 2026)
L'Istituto fornisce indicazioni operative riguardo agli obblighi contributivi relativi ai lavoratori dipendenti collocati in aspettativa non retribuita in quanto impiegati all'estero nelle attività di cooperazione internazionale per lo sviluppo (INPS - circolare 03 marzo 2026, n. 22)
Con la mensilità di marzo, spetta la prima tranches di una tantum ai dipendenti di imprese e società esercenti servizi ambientali – (Cod. CNEL K531)
Con la firma del 4 marzo decorrono incrementi tabellari e arretrati per i lavoratori del settore, mentre la contribuzione sanitaria viene raddoppiata
Dal 1° gennaio 2026 dopo i primi 18 mesi di erogazione dell'assegno di inclusione non è più obbligatoria la sospensione di un mese per il rinnovo (INPS - Comunicato 03 marzo 2026)
L’accordo del 18 febbraio 2026 consente alle imprese di superare i limiti ordinari di durata, quantità e rinnovo dei rapporti a tempo determinato
L'Istituto ha definito il calendario delle scadenze del nuovo avviso pubblico con cui mette a disposizione i contributi a fondo perduto per sostenere la realizzazione di progetti finalizzati al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (INAIL - comunicato 02 marzo 2026)
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge di conversione del Decreto Milleproroghe adottato col decreto legge 31 dicembre 2025 n. 200 recante il differimento di termini normativi (Legge 27 febbraio 2026 n. 26)
Firmato l'accordo quadro che agevola premi variabili per lavoratori, con aliquota all'1% e welfare opzionale
L'Inps ha fornito indicazioni a seguito della sentenza della Corte Costituzionale che ha dichiarato l'illegittimità costituzionale della disposizione relativa all'assegno ordinario di invalidità liquidato con il sistema contributivo (INPS – circolare 25 febbraio 2026 n. 20)
Scade il 30 aprile 2026 il termine per la trasmissione dei dati relativi al biennio 2024/2025 sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre cinquanta dipendenti (MLPS - comunicato 24 febbraio 2026)
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