Firmato, il 28 maggio 2026, tra Conflavoro PMI e Confsal, un accordo integrativo contrattuale inerente la disciplina dell’assistenza sanitaria integrativa tramite il Fondo di assistenza sanitaria Fondosani
Nel comparto del Credito ABI sono state fornite le indicazioni operative per la fruizione dei permessi per le ex festività di giugno 2026 (Cod. CNEL J2E0)
Firmato, il 4 giugno 2026, tra ANPIT, UNICA e CISAL SINALV, CISAL, il rinnovo del CCNL per i Dipendenti degli Istituti e Aziende di Vigilanza privata, investigazioni o servizi fiduciari (Cod. CNEL HV46)
Forniti chiarimenti sui criteri per individuare gli interventi edilizi che assumono rilevanza catastale e che possono comportare l’obbligo di aggiornamento degli atti catastali, con particolare riferimento agli immobili interessati da interventi agevolati con Superbonus. Le indicazioni, tuttavia, riguardano in generale tutti gli interventi edilizi e non soltanto quelli realizzati nell’ambito delle agevolazioni fiscali (AdE - Risoluzione 05 giugno 2026, n. 21/E)
L’intesa del 28 maggio 2026 integra la disciplina della legge n. 106/2025 su permessi, congedo e modalità di fruizione (Cod. CNEL K700)
L'Inps comunica che sono abilitati all’utilizzo della piattaforma anche i datori di lavoro che abbiano alle dipendenze lavoratori iscritti alla Gestione pubblica (INPS - circolare 05 giugno 2026 n. 63)
L'Inail ha fissato i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi per l'anno 2026 e fornisce istruzioni per il calcolo dei premi ordinari e dei premi speciali unitari (INAIL - Circolare 28 maggio 2026 n. 25)
Approvato in esame definitivo il decreto legislativo contenente il nuovo Testo unico delle disposizioni legislative in materia di imposte sui redditi (TUIR), nell'ambito dell'attuazione della delega per la riforma fiscale (PCM - Comunicato 04 giugno 2026, n. 176)
Scade l’8 giugno 2026 il termine ultimo per effettuare il pagamento della rata della Rottamazione-quater originariamente prevista per il 31 maggio (AdERiscossione - Comunicato 04 giugno 2026)
Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 125/2026, il provvedimento legislativo che recepisce i principi europei in materia di parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione (DLgs 07 maggio 2026, n. 96)
Forniti chiarimenti sulle condizioni per beneficiare dell'agevolazione "prima casa" in caso di acquisto di una nuova abitazione nello stesso comune dell'immobile già posseduto e sulle modalità di determinazione del credito d'imposta connesso al riacquisto (AdE - Risposta 04 giugno 2026, n. 117)
Nella busta paga di giugno 2026 spetta il Premio di Risultato dell’anno 2025 ai dipendenti delle Poste Italiane (Cod. CNEL K700)
E' possibile richiedere il contributo a sostegno delle spese per i centri estivi - (Cod. CNEL H011)
Firmato, il 25 maggio 2026, tra ANPIT, UNICA -ATECA, AIFES e CISAL Terziario, un accordo su acconti su Futuri Aumenti Contrattuali e Una Tantum da riconoscere ai Lavoratori delle Aziende del Terziario Avanzato (Cod. CNEL H02D)
L'Istituto fornisce indicazioni sulle modalità di fruizione degli sgravi contributivi previsti in favore delle imprese che hanno stipulato contratti di solidarietà (CdS) difensivi accompagnati da periodi di integrazione salariale straordinaria (CIGS) conclusi entro il 31 ottobre 2019 (INPS – Messaggio 29 maggio 2026, n. 1811)
Operativo dal 3 giugno 2026 il nuovo servizio web dell'Agenzia delle Entrate dedicato ai soggetti che gestiscono colonnine di ricarica per veicoli elettrici (AdE - Comunicato 03 giugno 2026)
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