Bonus donne: settori e professioni caratterizzati da tasso di disparità uomo-donna
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha individuato, per l'anno 2026, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, per l'applicazione degli incentivi all'assunzione (MLPS - decreto 31 dicembre 2025 n. 3795).