Poste Italiane: aumento transitorio dell’indennità di trasferta

Poste Italiane: aumento transitorio dell’indennità di trasferta

Firmato, il 10/11/2026, un accordo sulla disciplina della trasferta per i dipendenti di Poste Italiane (Cod. CNEL K700)

L’Azienda e Organizzazioni Sindacali, in occasione del rinnovo del contratto, con riferimento agli importi riconosciuti ai dipendenti per l’utilizzo - debitamente autorizzato - del mezzo proprio nelle giornate di trasferta, si sono impegnate ad incontrarsi con cadenza annuale per valutare eventuali necessità di modifica degli importi definiti al comma III, lettera C) dell’articolo 40 del CCNL.

Le Parti hanno convenuto di effettuare una verifica sull’andamento dei costi del carburante e sulle conseguenti eventuali necessità di intervento sugli importi individuati nell’articolato contrattuale.

Pertanto, ferma restando la disciplina di cui all’articolo 40 del CCNL, in ragione dell’eccezionale situazione che ha interessato i mercati energetici determinando un incremento dei costi del carburante, in via transitoria ed esclusivamente per le trasferte effettuate nei tre mesi successivi alla sottoscrizione dell’intesa, gli importi dei rimborsi omnicomprensivi riconosciuti dall’Azienda in caso di utilizzo del proprio mezzo di trasporto in occasione delle trasferte vengono rimodulati come segue:
- 0,45 euro a chilometro percorso, se viene utilizzata un’autovettura alimentata a benzina, metano, gpl, diesel;
- 0,26 euro a chilometro percorso, se viene utilizzato un autoveicolo elettrico;
- 0,45 euro a chilometro percorso, se viene utilizzato un autoveicolo ibrido;
- 0,17 euro a chilometro percorso, se viene utilizzato il mezzo a due ruote, laddove consentito.

Nel confermare quanto sopra, le Parti si danno inoltre atto della necessità di continuare a monitorare l’andamento del fenomeno prevedendo un nuovo approfondimento congiunto in materia da effettuarsi prima della scadenza del periodo dei tre mesi di cui sopra.

di Assia Olivetta

Fonte contrattuale

• Verbale di Accordo 10/11/2026