Emilia-Romagna, premio di risultato per le Cooperative sociali

Emilia-Romagna, premio di risultato per le Cooperative sociali

L’accordo introduce una premialità rivolta a lavoratrici e lavoratori, destinabile al welfare o alla previdenza complementare (Cod. CNEL T151)

L’accordo sottoscritto da AGCI Imprese Sociali Emilia-Romagna, Confcooperative Federsolidarietà Emilia-Romagna e Legacoopsociali Emilia-Romagna, insieme a Fp-CGIL, CISL-Fp, Fisascat-CISL, UIL-Fp e Uiltucs Emilia-Romagna, introduce per la prima volta un sistema di premialità territoriale rivolto ai dipendenti dei settori sociosanitario, assistenziale, educativo e dell’inserimento lavorativo.

Il Premio Territoriale di Risultato (PTR) avrà un valore di riferimento di 550 euro, uguale per tutti i livelli di inquadramento, ma non sarà corrisposto automaticamente. L’erogazione è infatti subordinata alla presenza di un utile di bilancio e al raggiungimento di specifici indicatori di risultato da parte della singola cooperativa.

I parametri previsti riguardano produttività, redditività, qualità, efficienza e innovazione. L’importo effettivamente riconosciuto dipenderà dai risultati conseguiti. Le somme complessivamente destinate ai premi, tuttavia, non potranno superare il 35% dell’utile di bilancio della cooperativa.

I dipendenti potranno inoltre scegliere di non percepire il premio in denaro, destinandolo a strumenti di welfare o alla previdenza complementare. In entrambi i casi l’importo sarà maggiorato del 10%. A titolo di riferimento, un premio di 550 euro destinato a una di queste opzioni raggiungerebbe 605 euro.

L’accordo ha carattere sperimentale e resterà in vigore fino al 31 dicembre 2028. Le prime erogazioni sono previste nel 2027, sulla base dei risultati economici e degli obiettivi conseguiti dalle cooperative nel corso del 2026.

di Alfonso Della Corte

Fonte Contrattuale

• Verbale di accordo 23/10/2026