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mercoledì, 28 ottobre 2026 | 11:06

CCNL Materiali da costruzione Confapi: rinnovo parte economica

L'intesa prevede aumenti dei minimi in tre tranche e conferma il welfare da 100 euro annui (Cod. CNEL F020)

CCNL Materiali da costruzione Confapi: rinnovo parte economica

L'intesa prevede aumenti dei minimi in tre tranche e conferma il welfare da 100 euro annui (Cod. CNEL F020)

Il 23 ottobre 2026 Confapi Aniem, Feneal-UIL, Filca-CISL e Fillea-CGIL hanno siglato l’ipotesi di rinnovo della parte economica del CCNL della piccola e media industria dei materiali da costruzione (Lapidei, Laterizi e Cemento).

Gli incrementi del Trattamento Economico Minimo (TEM) sono distribuiti in tre tranche, con decorrenza 1° ottobre 2026, 1° marzo 2027 e 1° ottobre 2027 e determinano un recupero complessivo pari al 14,5% per il Cemento, all'11,9% per i Lapidei e al 10,7% per i Laterizi.

Sui parametri di riferimento gli aumenti complessivi sono pari a 295 euro per il Cemento (Area specialistica, parametro 140), con una prima tranche di 145 euro. Per i Lapidei (livello 5) sono pari a 240 euro, con una prima tranche di 120 euro. Per i Laterizi (livello C) sono pari a 205 euro, con una prima tranche di 115 euro.

È confermato il pacchetto welfare di 100 euro annui per il 2027 e il 2028, riconosciuto anche ai lavoratori part-time e destinabile al fondo contrattuale di previdenza complementare Fondapi, per il quale è previsto un contributo straordinario una tantum di 100 euro per i neoassunti o i nuovi iscritti nel 2027. Per il settore dei Laterizi, dal 2028 il contributo al fondo sanitario Altea salirà a 13 euro mensili.

Tabelle retributive 2026-2027 - Lapidei, Laterizi, Cemento

Vedi tabella

LAPIDEI

Livelli

Par.

TEM al 30/9/2026

Aum. 1/10/2026

TEM 1/10/2026

Aum. 1/3/2027

TEM 1/3/2027

Aum. 1/10/2027

TEM 1/10/2027

8

100

1.631,22

88,24

1.719,46

66,18

1.785,63

22,06

1.807,69

7

118

1.823,74

104,12

1.927,86

78,09

2.005,95

26,03

2.031,98

6

128

1.935,76

112,94

2.048,70

84,71

2.133,41

28,24

2.161,64

5

136

2.025,18

120,00

2.145,18

90,00

2.235,18

30,00

2.265,18

4

146

2.106,58

128,82

2.235,40

96,62

2.332,02

32,21

2.364,23

3

154

2.212,73

135,88

2.348,61

101,91

2.450,52

33,97

2.484,49

2

189

2.597,87

166,76

2.764,63

125,07

2.889,71

41,69

2.931,40

1

210

2.805,79

185,29

2.991,08

138,97

3.130,05

46,32

3.176,38

LATERIZI

Livelli

Par.

TEM al 30/9/2026

Aum. 1/10/2026

TEM 1/10/2026

Aum. 1/3/2027

TEM 1/3/2027

Aum. 1/10/2027

TEM 1/10/2027

AS/ASQ

220

2.788,46

186,03

2.974,49

137,50

3.111,99

8,09

3.120,08

A

185

2.424,73

156,43

2.581,16

115,63

2.696,79

6,80

2.703,59

B

151

2.071,44

127,68

2.199,12

94,38

2.293,50

5,55

2.299,05

CS

143

1.984,48

120,92

2.105,40

89,38

2.194,77

5,26

2.200,03

C

136

1.913,58

115,00

2.028,58

85,00

2.113,58

5,00

2.118,58

D

126

1.814,19

106,54

1.920,73

78,75

1.999,48

4,63

2.004,12

E

117

1.718,36

98,93

1.817,29

73,13

1.890,42

4,30

1.894,72

F

100

1.543,65

84,56

1.628,21

62,50

1.690,71

3,68

1.694,39

Nei confronti dei lavoratori inquadrati al livello ASQ continua ad essere riconosciuta anche l’indennità di funzione pari ad 51,65 euro.

CEMENTO

Livelli

Par.

TEM al 30/9/2026

Aumento 1/10/2026

TEM 1/10/2026

Aumento 1/3/2027

TEM 1/3/2026

Aumento 1/10/2027

TEM 1/10/2027

Area Direttiva

210

2.809,84

217,50

3.027,34

163,50

3.190,84

61,50

3.252,34

188

2.569,11

194,71

2.763,82

146,37

2.910,20

55,06

2.965,25

172

2.390,03

178,14

2.568,17

133,91

2.702,09

50,37

2.752,46

Area concettuale

163

2.292,65

168,82

2.461,47

126,91

2.588,38

47,74

2.636,11

157

2.228,05

162,61

2.390,66

122,24

2.512,89

45,98

2.558,87

149

2.138,02

154,32

2.292,34

116,01

2.408,35

43,64

2.451,98

Area specialistica

140

2.040,51

145,00

2.185,51

109

2.294,51

41,00

2.335,51

134

1.975,10

138,79

2.113,89

104,33

2.218,21

39,24

2.257,46

129

1.920,44

133,61

2.054,05

100,44

2.154,48

37,78

2.192,26

Area qualificata

121

1.830,81

125,32

1.956,13

94,21

2.050,34

35,44

2.085,77

116

1.777,12

120,14

1.897,26

90,31

1.987,58

33,97

2.021,55

Area esecutiva

100

1.611,25

103,57

1.714,82

77,86

1.792,68

29,29

1.821,96

Nei confronti dei lavoratori inquadrati al livello Area direttiva 3 continua ad essere riconosciuta anche l’indennità di funzione pari a 41,32 euro.

In relazione all'aumento contrattuale con decorrenza dal 1° ottobre 2026, in caso di difficoltà operative nel rispetto della decorrenza prevista, le aziende dovranno procedere al relativo riconoscimento con la retribuzione del mese di novembre 2026, comprensiva di tutte le voci dirette e indirette sulla retribuzione.

di Alfonso Della Corte

Fonte Contrattuale