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CCNL Igiene Ambientale: indennità una tantum erogata a giugno 2026
Con la busta paga del mese arriva la seconda ed ultima rata dell’indennità contrattuale a copertura del primo semestre 2025 (Cod. CNEL K531)
CCNL Igiene Ambientale: indennità una tantum erogata a giugno 2026
Con la busta paga del mese arriva la seconda ed ultima rata dell’indennità contrattuale a copertura del primo semestre 2025 (Cod. CNEL K531)
Con la retribuzione di giugno 2026, ai dipendenti di imprese e società esercenti servizi ambientali spetta la seconda tranche dell'indennità una tantum prevista dall'ipotesi di accordo del 9 dicembre 2025. L'importo complessivo è pari a 100,00 euro lordi sul parametro medio 130,07, a copertura del periodo 1° gennaio – 30 giugno 2025, suddiviso in due rate uguali: la prima corrisposta con la retribuzione di marzo 2026, la seconda con quella di giugno 2026.
Il diritto alla tranche è subordinato alla presenza in servizio sia alla data di sottoscrizione dell'accordo sia alla data di erogazione. L'importo è proporzionale ai mesi di servizio prestati nel periodo di riferimento: le frazioni pari o superiori a 15 giorni sono computate come mese intero, quelle inferiori sono escluse.
Seguono gli importi per ciascun livello, calcolati redazionalmente sulla base del parametro medio C2S (ex 3°).
Importi Una Tantum - Qualificati
Livello | Importo |
A1 | € 76,93 |
A2 | € 67,41 |
A2S | € 70,96 |
B1 | € 61,18 |
B1S | € 64,14 |
B2 | € 55,69 |
B2S | € 58,15 |
C1 | € 51,65 |
C1S | € 53,26 |
C2 | € 48,24 |
C2S | € 50,00 |
D1 | € 43,44 |
D1S | € 48,05 |
D2 | € 34,60 |
D2S | € 39,21 |
QUADRO | € 76,88 |
Importi Una Tantum - Apprendisti Prof.
Livello | Da mese | A mese | Importo |
Apprendistato A1 | 1 | 12 | € 65,39 |
13 | 24 | € 69,24 | |
25 | 36 | € 73,08 | |
Apprendistato A2 | 1 | 12 | € 57,30 |
13 | 24 | € 60,67 | |
25 | 36 | € 64,04 | |
Apprendistato B1 | 1 | 12 | € 52,01 |
13 | 24 | € 55,06 | |
25 | 36 | € 58,12 | |
Apprendistato B2 | 1 | 12 | € 47,33 |
13 | 24 | € 50,12 | |
25 | 36 | € 52,90 | |
Apprendistato C1 | 1 | 12 | € 43,90 |
13 | 24 | € 46,49 | |
25 | 36 | € 49,07 | |
Apprendistato C2 | 1 | 12 | € 36,19 |
13 | 24 | € 41,01 | |
25 | 30 | € 43,42 | |
Apprendistato D1 | 1 | 15 | € 34,75 |
16 | 30 | € 39,10 | |
Apprendistato D2 | 1 | 15 | € 27,67 |
16 | 30 | € 31,14 | |
Apprendistato Q | 1 | 12 | € 65,35 |
13 | 24 | € 69,19 | |
25 | 36 | € 73,04 |
In caso di passaggio di categoria, gli importi sono attribuiti pro quota per ciascun livello di appartenenza. Per i lavoratori a tempo parziale il compenso è ridotto in proporzione alla prestazione lavorativa, e non matura per i periodi di assenza non retribuiti a carico dell'azienda.
L'indennità non è utile ai fini di alcun istituto contrattuale e/o legale, ed è quindi esclusa dal calcolo di TFR, ferie, tredicesima e ogni altro emolumento derivato. La contrattazione aziendale può definire, entro i termini di erogazione, modalità remunerative alternative e sostitutive di pari importo.
di Alfonso Della Corte
Fonte Contrattuale


