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Comparti Metalmeccanici: 485 euro di Elemento di garanzia retributiva a giugno
Con la retribuzione del mese di giugno, spetta, a tutti i lavoratori del comparto metalmeccanico privi di contrattazione di secondo livello, un emolumento di garanzia retributiva (Cod. CNEL C011- C018- C016- C01A)
Comparti Metalmeccanici: 485 euro di Elemento di garanzia retributiva a giugno
Con la retribuzione del mese di giugno, spetta, a tutti i lavoratori del comparto metalmeccanico privi di contrattazione di secondo livello, un emolumento di garanzia retributiva (Cod. CNEL C011- C018- C016- C01A)
Ai lavoratori in forza al 1° gennaio 2026, nelle aziende prive di contrattazione di secondo livello riguardante il PDR, che nel corso dell’anno precedente abbiano percepito un trattamento retributivo composto esclusivamente da importi retributivi fissati dal CCNL, il datore di lavoro è tenuto a corrispondere con la retribuzione del mese di giugno, una cifra annua pari a euro 485,00 lordi.
Tale elemento ha la funzione di parificare la retribuzione dei lavoratori delle aziende di piccole dimensioni, prive di rappresentanze sindacali, con quella delle aziende medio-grandi che, di norma, ricevono trattamenti integrativi della retribuzione in forza dei contratti collettivi di secondo livello stipulati coi Sindacati.
Il beneficio potrà essere inferiore fino a concorrenza in presenza di retribuzioni aggiuntive rispetto a quelle fissate dal CCNL.
Si ricorda che, dal punto di vista fiscale, il suddetto importo costituisce base imponibile previdenziale e concorre integralmente alla formazione del reddito, essendo lo stesso riconducibile nelle previsioni di cui all’art. 51 del D.P.R n. 917/1986.
L’importo, inoltre, è omnicomprensivo, per cui, lo stesso, non ha alcuna incidenza ai fini del computo del TFR, né tantomeno negli altri istituti indiretti e differiti di retribuzione.
L’Elemento Perequativo è disciplinato dai seguenti contratti collettivi maggiormente rappresentativi del settore Metalmeccanico:
- Ccnl Metalmeccanica Piccola e Media Industria Unionmeccanica-Confapi;
- Ccnl Metalmeccanica Aziende Industriali;
- Ccnl Metalmeccanica Pmi Confimi;
- Ccnl Metalmeccanica Aziende Cooperative.
Diversamente, tale elemento, non è inserito nel Ccnl Metalmeccanica Artigianato, escludendo, pertanto, il settore artigiano dal diritto a tale voce retributiva.
di Assia Olivetta


