Contribuzione 1° trimestre 2026 al Fondo ARCO

Contribuzione 1° trimestre 2026 al Fondo ARCO

Con Circolare 2/2026 il Fondo Arco ha illustrato gli adempimenti relativi alla contribuzione relativa al 1° trimestre 2026

Il Fondo di Pensione Complementare per i lavoratori dei settori legno, sughero, mobile, arredamento e boschivi/forestali, laterizi e manufatti in cemento, lapidei, maniglie (ARCO), ha predisposto la regolamentazione e le modalità operative da seguire per facilitare gli adempimenti relativi alla prossima scadenza contributiva del 20 aprile 2026.

A seguito del rinnovo del CCNL dei lavoratori del settore lapidei escavazione sabbia industria del 10 giugno 2025, la contribuzione al Fondo ARCO a carico dell’azienda sarà la seguente:

- dal 1/1/2026 al 31/12/2026: 3,00% (a partire dalla contribuzione del 1° trimestre 2026);

- dal 1/1/2027 al 31/12/2027: 3,10% (a partire dalla contribuzione del 1° trimestre 2027).

- dal 1/1/2028 al 31/12/2028: 3,20% (a partire dalla contribuzione del 1° trimestre 2028);

ferma restando all’1,30% la contribuzione a carico dell’iscritto.

Il contratto, inoltre, prevede l’erogazione di strumenti di welfare integrativo da erogarsi ai lavoratori in forza alle singole date come di seguito indicato:

- 250,00 euro entro il 31/07/2026;

- 250,00 euro entro il 30/11/2026.

Il lavoratore ha la possibilità di versare in tutto o in parte le somme di welfare al Fondo Arco.

Inoltre, il rinnovo contrattuale del CCL dei lavoratori dei settori maniglie ed accessori per mobili ha previsto che la contribuzione ad ARCO sarà pari al 2,50% a carico dell’azienda, ferma restando all’1,30% la contribuzione a carico dell’iscritto.

Per le aziende che hanno esclusivamente aderenti espliciti i versamenti del 1° trimestre 2026 previsti per il 20 aprile 2026, devono considerare che la distinta di contribuzione relativa al 1° trimestre 2026, con competenza 1/1/2026 - 31/3/2026, dovrà riportare:

- le contribuzioni relative al trimestre di tutti i dipendenti già iscritti in modo esplicito al 31/12/2025;

- le contribuzioni dovute per i nuovi iscritti in modo esplicito, dal 1/1/2026 - 31/3/2026, nei mesi compresi tra la data di adesione e il 31/3/2026 (il solo TFR per i nuovi iscritti del mese di marzo 2026) e le quote di iscrizione a carico dei lavoratori.

I lavoratori dipendenti che non abbiano già espresso precedentemente in maniera tacita o esplicita la propria volontà in ordine al conferimento del TFR, hanno 6 mesi dalla data di assunzione per decidere se trasferire il TFR maturando a forme di previdenza complementare ovvero lasciarlo in azienda (Modalità esplicita).

In caso di mancata scelta formale del lavoratore nei 6 mesi, scatterà il silenzio-assenso: il TFR sarà versato dall’azienda ad ARCO, forma pensionistica prevista dai contratti collettivi (Modalità tacita).

Le disposizioni di legge prevedono che il TFR conferito tacitamente al Fondo vada a confluire nel comparto di investimento con garanzia (Garantito).

L’assemblea dei Delegati del Fondo ha deliberato che agli aderenti al Fondo silenti, che verseranno il solo TFR, non sarà applicata la quota di adesione di 10,33 €, le aziende non dovranno quindi effettuare la relativa trattenuta.

La distinta di contribuzione relativa al 1° trimestre 2026, con competenza 1/1/2026-31/3/2026, dovrà riportare il solo TFR relativo al trimestre.

Fonte Contrattuale

• Verbale di accordo 15/7/2025

di Flavia Sansone