Sanimoda, scatta l'adeguamento Concia di aprile

Sanimoda, scatta l'adeguamento Concia di aprile

L'incremento previsto dal rinnovo contrattuale apre l'accesso al Piano Sanitario Premium - (Cod. CNEL B101)

Dal 1° aprile 2026 è in vigore l'ultimo incremento contributivo previsto per il settore Concia nell'ambito del Fondo di assistenza sanitaria integrativa Sanimoda. In base al rinnovo contrattuale del 7 marzo 2024, il contributo trimestrale a carico delle aziende è aumentato di ulteriori 9 euro, raggiungendo quota 51 euro per lavoratore, pari a 17 euro mensili. Con questo adeguamento, il comparto conciario accede al Piano Sanitario Premium, che estende le coperture sanitarie integrative al dipendente e al nucleo familiare e consolida l'iscrizione alla polizza Long Term Care contro la non autosufficienza.

L'incremento di aprile conclude un percorso in due fasi. Già dal 1° gennaio 2026 il contributo LTC aveva portato il totale trimestrale da 36 a 42 euro. Il passaggio a 51 euro porta ora la Concia in linea con gli altri comparti del Sistema Moda che avevano già completato l'adeguamento.

Questo passaggio si inserisce in un quadro di adeguamenti che ha interessato l'intero Sistema Moda già a gennaio 2026. Nel Tessile-Abbigliamento-Moda il contributo trimestrale è passato da 51 a 60 euro, pari a 20 euro mensili, con accesso al Piano Sanitario Platinum. Nei comparti Calzature e Giocattoli il contributo è invece salito da 42 a 51 euro, pari a 17 euro mensili, con accesso al Piano Sanitario Premium.

Sono iscritti al Fondo i lavoratori non in prova con contratto a tempo indeterminato, inclusi gli apprendisti, e a tempo determinato nei termini previsti dai CCNL di riferimento.

di Alfonso Della Corte

Fonte Contrattuale

• CCNL 7/3/2024

Rassegna Stampa

• iQnotizie - Sanimoda: aumenti contributivi da gennaio 2026, dell'8 gennaio 2026, di Assia Olivetta