Dipendenti ASL in aspettativa per incarichi direttivi: istruzioni Uniemens

Dipendenti ASL in aspettativa per incarichi direttivi: istruzioni Uniemens

Fornite indicazioni sulle modalità di esposizione dei dipendenti in aspettativa che ricoprono la carica di direttore generale, amministrativo e sanitario delle aziende sanitarie locali, ospedaliere e di direttore scientifico degli IRCCS di diritto pubblico all'interno della sezione <PosContributiva> del flusso Uniemens (INPS - messaggio 19 novembre 2024 n. 3867)

Dal 19 novembre 2024, l'azienda sanitaria, ospedaliera o l'IRCCS di diritto pubblico presso cui il dipendente in aspettativa svolge l'incarico di direttore generale, amministrativo e sanitario o di direttore scientifico, nell'ipotesi di soggetti iscritti al FPLD o ai fondi speciali afferenti alla Gestione privata, devono valorizzare gli elementi contenuti nel tracciato relativo al flusso Uniemens analogamente a quanto attualmente previsto per i datori di lavoro con dipendenti.
L'azienda sanitaria, ospedaliera o l'IRCCS di diritto pubblico presso cui il dipendente in aspettativa svolge l'incarico, al fine di ottemperare agli adempimenti informativi verso l'INPS, deve richiedere l'apertura di una posizione contributiva con le stesse caratteristiche contributive (C.S.C. e C.A.) già utilizzate dal datore di lavoro (pubblico e privato) che ha concesso l'aspettativa.
I predetti soggetti devono altresì richiedere, tramite la funzionalità "Comunicazione bidirezionale" presente all'interno del "Cassetto previdenziale del contribuente", l'attribuzione del C.A. "5K", che assume il nuovo significato di "Posizione contributiva per i dipendenti in aspettativa che svolgono l'incarico di direttore generale, amministrativo e sanitario ovvero di direttore scientifico".
Al momento dell'iscrizione deve essere indicata, come data di inizio attività, quella della presa in servizio del direttore generale, amministrativo e sanitario o del direttore scientifico.
L’INPS segnala che l'elemento <DenunceMensili>, nell'ambito del quale si sviluppa l'intero flusso, contiene rispettivamente gli elementi <DatiMittente> e <Azienda> e deve essere valorizzato secondo le regole ordinarie previste per le aziende DM.

L'esposizione dei lavoratori interessati all'interno del flusso Uniemens da parte delle aziende sanitarie, ospedaliere e degli IRCCS di diritto pubblico deve avvenire con le stesse modalità di esposizione con cui il lavoratore veniva esposto nei flussi da parte del datore di lavoro (pubblico e privato) che ha concesso l'aspettativa.
Per l'applicazione del massimale di cui all'art. 3, co. 7, DLgs n. 181/1997, con riferimento ai lavoratori dipendenti collocati in aspettativa per l'incarico di direttore scientifico degli IRCCS di diritto pubblico, il datore di lavoro (pubblico e privato) deve valorizzare all'interno del flusso Uniemens nella <DenunciaIndividuale> l'elemento <RegimePost95> con il valore "N" o con il valore "S" se il lavoratore è soggetto a regime contributivo del massimale annuo della base contributiva e pensionabile previsto dalla legge n. 335/1995.
Infine, il datore di lavoro (pubblico e privato) nel momento in cui concede l'aspettativa deve valorizzare nel flusso Uniemens l'elemento <Tipo Cessazione> con il valore "3", avente il significato di "Sospensione", e nel flusso relativo al mese di rientro in servizio l'elemento <TipoAssunzione> con il valore "3", avente il significato di "Rientro Sospensione".

Di Chiara Ranaudo

Fonte normativa

• INPS - messaggio 19 novembre 2024 n. 3867