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giovedì, 12 settembre 2024 | 12:02

Al via un Osservatorio per la tutela del lavoro e dell'intermediazione regolare

INL e Assolavoro rinnovano la collaborazione nella lotta contro il caporalato per la realizzazione di un Osservatorio per la tutela del lavoro e dell’intermediazione regolare (INL - comunicato 11 settembre 2024)

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Al via un Osservatorio per la tutela del lavoro e dell'intermediazione regolare

INL e Assolavoro rinnovano la collaborazione nella lotta contro il caporalato per la realizzazione di un Osservatorio per la tutela del lavoro e dell’intermediazione regolare (INL - comunicato 11 settembre 2024)

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Con l’Intesa INL e Assolavoro si impegnano a collaborare, nei rispettivi ruoli, nelle attività di contrasto al sommerso, alle intermediazioni illecite di manodopera, al caporalato, all’utilizzo fraudolento del distacco transnazionale e al non rispetto del principio della parità di trattamento salariale.

In questa ottica Assolavoro condividerà con l’INL i dati e le analisi svolte dall’Osservatorio statistico Assolavoro DataLab sui principali fenomeni che caratterizzano il mercato del lavoro, acquisirà dalle Agenzie associate ogni informazione utile a mappare le situazioni di rischio, e trasmetterà all’Ispettorato specifiche segnalazioni nel caso in cui venissero riscontrate presunte irregolarità.

Il testo sottoscritto prevede, tra le altre cose, anche la presenza di una Cabina di regia con il compito di promuovere iniziative per affrontare problematiche legate al lavoro irregolare e sviluppare soluzioni concrete e condivise per garantire la tutela della legalità nel mondo del lavoro.


La sottoscrizione del Protocollo con l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è di assoluta importanza per segnalare situazioni che non appaiono conformi alla normativa, ma anche per trovare buone pratiche, pure con l’uso sapiente dell’Intelligenza Artificiale, per qualificare sempre di più il mondo del lavoro.

Per agevolare la realizzazione degli obiettivi dell’Intesa, la Cabina di regia condividerà dati e informazioni utili per prevenire e contrastare ogni forma di impiego non conforme alle normative vigenti, contribuendo così alla diffusione di una cultura della legalità.

di Francesca Esposito

Fonte normativa