Per il 2027 viene prevista un'imposta sostitutiva del 5% sugli incrementi retributivi riconosciuti ai lavoratori dipendenti del settore privato in attuazione dei rinnovi dei contratti collettivi. L'agevolazione è riservata ai lavoratori con redditi entro una determinata soglia e si applica su base facoltativa
Firmato, il 20 ottobre 2026, tra UTILITALIA, PROXIGAS, ANFIDA, ASSOGAS e FILCTEM CGIL, FEMCA CISL, UILTEC-UIL, un Accordo di Integrazione in tema di previdenza complementare per il settore Gas-Acqua (Cod. CNEL K321)
L’Agenzia delle Entrate chiarisce che il regime agevolato previsto dall’articolo 24-ter del TUIR può trovare applicazione anche a un assegno pensionistico erogato secondo il sistema irlandese “pay as you go”. L’agevolazione è riconosciuta anche all’indennità forfettaria di fine rapporto, in quanto qualificabile come reddito da pensione prodotto all’estero (AdE - Risposta 02 novembre 2026, n. 197)
Attivi i Progetti Speciali del Fondo Sanitario Integrativo dell’Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti (Metasalute) - (Cod. CNEL C011)
L'Ente bilaterale ha previsto una misura straordinaria a sostegno dei lavoratori a basso reddito colpiti dall'aumento dei costi del carburante
I lavoratori dipendenti del settore privato che non sono in possesso di credenziali digitali possono comunicare i dati utili per il pagamento diretto dell'indennità di malattia utilizzando il modulo "SR212" (INPS - messaggio 29 ottobre 2026, n. 3484)
Previsto un rimborso a copertura delle spese di vaccinazione facoltative per gli iscritti e i loro familiari (Cod. CNEL H442)
Determinati gli importi da erogare a titolo di EVR ai lavoratori delle aziende edili artigiane del Lazio da gennaio a dicembre 2026 (F015)
Definita, il 5 ottobre 2026, tra ANINSEI e Uil Scuola Rua, una disciplina transitoria e temporanea in materia di previdenza complementare per il personale dipendente degli istituti scolastici non statali paritarie e non paritarie del settore privato (Cod. CNEL T2031)
L’intesa del 21 ottobre 2026 esclude il versamento datoriale in caso di adesione o trasferimento verso fondi pensione diversi (Cod. CNEL V022)
Firmato l’accordo regionale per la verifica degli indicatori territoriali e la conseguente determinazione dell’EVR per l’anno 2026 (Cod. CNEL F018)
Approvate le norme di attuazione che disciplinano le funzionalità del SIISL per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e che sono propedeutiche al riconoscimento degli incentivi all'occupazione (MLPS - Decreto 5 ottobre 2026 n. 134)
Il 15 novembre scade la possibilità per gli iscritti al Fondo Fasie, di sottoporsi a controlli periodici mediante esami del sangue nelle strutture convenzionate
E.BI.PRO mette a disposizione un rimborso per le spese sostenute per la frequenza ad asili nido (Cod. CNEL H442)
Firmato il 28 ottobre 2026 l'accordo sulla portabilità del contributo datoriale al Fondo di previdenza complementare per i dipendenti delle Aziende di Telecomunicazione (Codice Cnel: K411)
Pronte regole e calendario per il ravvedimento speciale delle annualità dal 2020 al 2023, riservato a imprese e professionisti che applicano gli Indici sintetici di affidabilità fiscale (ISA) e che, dopo aver aderito al concordato preventivo biennale per il 2024-2025, rinnovano l'adesione per il 2026-2027 (AdE – Provvedimento 23 ottobre 2026, n. 296141)
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