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Con la mensilità del mese di novembre 2024, ai lavoratori dei porti, spetta la prima tranche di aumento retributivo pari a 40 euro al livello medio e la prima tranche di una tantum pari a 50 euro per tutti i livelli

Gli operai agricoli e florovivaisti della provincia di Varese, da settembre 2024, hanno un nuovo accordo che ha rinnovato il CIPL scaduto il 31 dicembre 2023 e aumentato le retribuzioni del 6,2 per cento

Manca poco più di un mese, al personale non dirigente di Poste Italiane S.p.A., per usufruire le nuove prestazioni del Fondo di assistenza sanitaria integrativa PosteVitaFondosalute

Si forniscono istruzioni operative agli Uffici dell’Agenzia delle entrate, per garantirne l’uniformità d’azione, in merito alla disciplina IME (AdE - circolare 19 novembre 2024 n. 23/E)

Fornite indicazioni sulle modalità di esposizione dei dipendenti in aspettativa che ricoprono la carica di direttore generale, amministrativo e sanitario delle aziende sanitarie locali, ospedaliere e di direttore scientifico degli IRCCS di diritto pubblico all'interno della sezione <PosContributiva> del flusso Uniemens (INPS - messaggio 19 novembre 2024 n. 3867)

Con il provvedimento n. 419815 del 19 novembre 2024, l'Agenzia delle Entrate ha introdotto importanti novità per contribuire alla digitalizzazione e semplificazione del sistema fiscale

L’accordo sottoscritto il 18 novembre 2024, rinnova il CCNL per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane e delle piccole e medie imprese dell'Area Comunicazione

Elba eroga un contributo in favore delle aziende che abbiano investito in formazione esterna degli apprendisti

Il 30 novembre è l’ultimo giorno utile per effettuare il versamento al Fondo FASI dei contributi integrativi per i dirigenti industriali relativi al trimestre ottobre-dicembre 2024

Approvato il modello di comunicazione per l’utilizzo del contributo sotto forma di credito d’imposta per gli investimenti nella Zona economica speciale per il Mezzogiorno in favore delle imprese della produzione primaria di prodotti agricoli e delle imprese nel settore forestale, della pesca e acquacoltura (AdE – provvedimento 18 novembre 2024 n. 418393)

In tema di mobbing, la responsabilità esclusiva di altro dipendente, il quale si trovi eventualmente in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, è configurabile solo ai sensi dell'art. 2043 c.c. e non a titolo contrattuale. Ne consegue che la dimostrazione di tale responsabilità dovrà essere fornita applicando le regole previste per gli illeciti aquiliani (Cassazione - ordinanza 13 novembre 2024 n. 29310, sez. lav.)

La risposta del 18 novembre 2024, n. 223 dell’Agenzia delle Entrate affronta un tema delicato riguardante la tassazione indiretta applicabile alle somme risarcitorie