L'Inps fornisce istruzioni sulle retribuzioni convenzionali da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all'estero (INPS - circolare 18 giugno 2026 n. 66)
Forniti chiarimenti sull'applicazione dell'articolo 67, comma 1, lettera b–bis), del TUIR in caso di vendita di un immobile interessato da interventi agevolati con Superbonus (AdE - Risposta 18 giugno 2026, n. 124)
Dal 1° luglio 2026 entrano in vigore le modifiche alla disciplina della previdenza complementare introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 (Legge n. 199/2025)
L’accordo regionale introduce il premio e mantiene l’elemento territoriale per i soli lavoratori già percettori (Cod. CNEL E023)
Come previsto dall'accordo del 19 maggio 2026, la prima rata di EVR va corrisposta ai dipendenti delle imprese artigiane edili della provincia di Parma, con la busta paga di giugno 2026 (Cod. CNEL F015)
Firmato, il 16 giugno 2026, tra FEDERMECCANICA, ASSISTAL e la FIM-CISL, LA FIOM-CGIL, la UILM-UIL, l'accordo per definire la quota dell'incremento retributivo complessivo relativa alla dinamica dell'lpca (Cod. CNEL C011)
Definiti i criteri per individuare le dichiarazioni modello 730/2026 con esito a rimborso da sottoporre a controllo preventivo (AdE - Provvedimento 17 giugno 2026, n. 182408)
Previsto un Bonus a supporto delle famiglie dei lavoratori del Terziario e del Turismo in Emilia Romagna - (Cod. CNEL H011)
Rivalutate le prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale per i settori industria e navigazione con decorrenza 1° luglio 2026 (MLPS - dm 11 maggio 2026 n. 58)
L'Istituto rende noto la nuova misura del tasso di interesse di rateazione e sanzioni civili applicabili dal 17 giugno 2026 per il pagamento di premi assicurativi e accessori (INAIL - circolare 15 giugno 2026, n. 29)
L’Ente bilaterale ha reso disponibili le modalità operative per la presentazione delle richieste da parte degli iscritti
Approvata a pieni voti l'ipotesi di accordo siglata il 13 maggio 2026, recante la disciplina dei rapporti tra le imprese di assicurazione ed il personale dipendente non dirigente (Cod. CNEL J121)
Vietato il lavoro in condizioni di esposizione prolungata al sole, per le attività dei settori agricolo e florovivaistico, edile, estrattivo e della logistica (Reg. Sicilia- Ordinanza Regionale 12 giugno 2026 n. 1)
Con la retribuzione del mese di giugno, spetta, a tutti i lavoratori del comparto metalmeccanico privi di contrattazione di secondo livello, un emolumento di garanzia retributiva (Cod. CNEL C011- C018- C016- C01A)
Il provvedimento si applica ai settori agricolo e florovivaistico, edilizio e delle cave per limitare lo stress termico dei lavoratori (Reg. Veneto - Ordinanza del Presidente della Giunta Regionale 16 giugno 2026, n. 58)
Realizzata la piattaforma “Pignoramenti presso terzi su pensioni” a uso di soggetti giuridici nella qualità di creditori pignoratizi (INPS - messaggio 16 giugno 2026 n. 2008)
News, aggiornamenti e ultime notizie per le imprese online di InQuery: Edilizia, Industria, Agricoltura, Artigianato, Commercio, Trasporti, Enti Pubblici.
Solo contenuti selezionati, chiari e sempre utili.
ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER
